Et concrètement 

Vous avez des difficultés à recruter et/ou à fidéliser vos équipes ?

Commençons par bien définir vos besoins, recruter différemment et valoriser votre entreprise par la mise en place d’une marque employeur


Je sais que je ne respecte pas toutes mes obligations sociales, mais honnêtement, j’ai d’autres urgences à traiter ?

Je vous mets en conformité et vous évite des milliers d’euros de pénalités en cas de contrôle


La santé et la sécurité de vos équipes est une priorité mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?

Formations obligatoires, document unique, je prends le relais et nous protégeons vos salariés

Des relations tendues avec vos IRP, des conflits et du disciplinaire ?

Une approche différente et une technicité impérative sur ce type de dossiers


Vos équipes manquent de certaines compétences et gérer la formation vous démoralise d’avance ?

Dossier souvent très chronophage, pensez à autre chose et ayez des salariés toujours formés

Votre entreprise connait une forte croissance, vous changez d’orientation stratégique ou vous devez licencier ?

Je suis là, avec vous, et me charge de vous accompagner dans votre croissance ou vos difficultés

Ce sont quelques exemples, la liste n’est pas exhaustive…
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